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做口罩挣了钱!上市公司给董事长涨薪16倍 提前给管理层发600万元奖金

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上市公司给董事长涨薪16倍。因为新冠影响,本年年初口罩缺口巨大,不少企业纷繁转向口罩出产,在全力处理口罩需求的一起,获利也不少。近来,欣龙控股因为做口罩生意挣了钱,给董事长涨薪16倍!

7月27日,欣龙控股发布公告,拟对董事补贴规范进行调整。其间,董事长补贴规范由6000/月调整为120万/年(薪酬),公司联席董事长薪酬拟定为120万元/年(该职务本年新设)。欣龙控股董事长从公司收取的“薪酬”将从7.2万元/年暴升至120万元/年,涨幅达15.67倍。

关于调整董事补贴的原因,欣龙控股表明:“因为公司董事会结构发生变化,为更好发挥董事会成员主动性和积极性,为公司发明更多价值”。

依据企查猫数据显现,欣龙控股(集团)股份有限公司成立于1993年7月16日,注册资本53,839.5(万元),法定代表人为于春山。

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欣龙控股主营非织造资料的研制、出产和出售,产品首要包含各种水刺非织造布、熔纺非织造布等。上半年获益无纺布需求添加,公司业绩大幅增加,一季度完成净赢利5835.37万元,同比增加1545.49%。

除了给董事们“涨薪”外,欣龙控股也给办理层其他人员预备了惊喜。公司称拟对2020年绩效考核奖进行特例处理,独自拟定2020年绩效考核奖发放计划。公司拟提取2020年度经审计净赢利的5%~10%,作为公司的绩效考核奖,用于公司参加办理的董事长、联席董事长、高管团队、中心办理人员及职能部门的绩效考核奖赏,总额不超越2000万元。

欣龙控股此番还拟“提早”给办理层发钱。公司称,拟从半年度赢利中预提600万元预先发放部分绩效考核奖,此部分奖金在终究核发2020年全年绩效考核奖金额时予以扣除。

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